Предстои обявяване на процедурата „Нови умения“ за обучения на служителите

Очаквано обявяване на процедурата: Ноември 2024г.

Общ бюджет по схемата  74 083 333 лв.

Целите на процедурата: Предоставяне на възможности за квалификация, преквалификация и придобиване на нови умения с цел адаптиране към съвременните изисквани на работодателите.

Размер на финансиране:

• Минимален размер на безвъзмездната финансова помощ: 20 000 лева
• Максимален размер на безвъзмездната финансова помощ: Максимален размер за помощ за обучение съгласно действащата нормативна уредба относно групово освобождаване- 5 867 400 лева

Интензитет на безвъзмездната финансова помощ

– За големи предприятия – до 50% от общата стойност на допустимите разходи по проекта.

– За средни предприятия – до 60% от общата стойност на допустимите разходи по проекта.

– За малки/микро предприятия – до 70% от общата стойност на допустимите разходи по проекта.

Интензитетът на помощта може да бъде увеличен (но не-повече от максималния интензитет на помощта до 70% от допустимите разходи) при следните условия:

– с 10 процентни пункта, ако обучението се предлага на работещи с увреждания и/или работещи в неравностойно положение .

Допустими кандидати:

Всички физически и юридически лица и техни обединения, регистрирани по Търговския закон или  еквивалентно лице по смисъла на законодателството на държава-членка на Европейското икономическо пространство

Дейности, допустими за финансиране:

1.Предоставяне на обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация /но не по-висока от трета квалификационна степен/ на лица от целевите групи, съобразено с индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място и в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО);

2. Специфични обучения, свързани с работното място, в т.ч. за придобиване на специфични дигитални умения, обучения към управленски персонал за надграждане на бизнес умения, насочени вкл. към кръговата икономика и зеления преход, въвеждането на нисковъглеродни, ресурсно ефективни и безотпадни процеси и технологии и др.
3. Обучения за придобиване на „меки“ умения ( в рамките на ключова компетентност КК2 – Многоезикова компетентност, КК 3 – Математическа компетентност и компетентност в областта на точните науки, технологиите и инженерството, KK 5 – Личностна компетентност, социална компетентност и компетентност за придобиване на умения за учене и KK 7 – Предприемаческа компетентност)
4. Заетост на обучени по проекта лица след успешно приключване на участието им в обучение/я (устойчивост по проекта) – ЗАДЪЛЖИТЕЛНА ДЕЙНОСТ
5. Кандидатът се задължава да запази заетостта за период от 6 месеца на поне 50 %  от представителите на целевата група, които са завършили успешно участието си в приложимите дейности включително след приключването на всички обучения за конкретното лице.Допустими разходи:
   1. Разходи за провеждане на обучение за придобиване или повишаване на професи-онална квалификация или за придобиване на професионална квалификация за част от професия за един обучаем :

   – по първа квалификационна степен – не по-малко от 300 учебни часа – 660 лв.;

   – по втора квалификационна степен – не по-малко от 660 учебни часа – 1 320 лв.;

   – по трета квалификационна степен – не по-малко от 960 учебни часа – 1980 лв.;

   – част от професия по първа квалификационна степен – не по-малко от 200 учебни часа – 440 лв.;

   – част от професия по втора квалификационна степен – не по-малко от 300 учебни часа – 600 лв.;

   – част от професия по трета квалификационна степен – не по-малко от 600 учебни часа –1 237 лв.

   2. Разходи за провеждане на обучения за придобиване на „меки“ умения за едно лице са както следва:

   -по ключова компетентност 2 „Многоезикова компетентност“ – не по-малко от 300 учебни часа за три нива на обучение – 900 лв. за трите нива;

   -по ключови компетентности 3 „Математическа компетентност и компетентност в об-ластта на точните науките, технологиите и инженерството“, 5 „Личностна компетент-ност, социална компетентност и компетентност за придобиване на умения за учене“ и 7 „Предприемаческа компетентност“- не по-малко от 30 учебни часа – 140 лв.

   3. Разходи за провеждане на специфични обучения, свързани с работното място :

   Максимално допустимата стойност на безвъзмездна финансова помощ за едно лице, включено в специфично/и обучение/я не следва да надвишава 2 500 лв.

   Допустими целеви групи (обучаеми):

   Заети лица (наети на трудов договор или самостоятелно наети) в микро, малки, средни и големи предприятия. Лица наети на граждански договор не попадат в допустимата целева група.

   Срок за изпълнение: Общата продължителност на проекта не надвишава 18 месеца. Изпълнението на дейностите следва да приключи до 31.12.2026